为进一步夯实人才培养根基，优化招生、培养、就业联动机制，全面提升办学质量与人才培养水平。11月6日下午，党委常委、副校长胡艳军，招生与就业工作处处长姜少平等一行来到教育科学学院，围绕人工智能变革背景下招生与就业工作开展专题调研。学院党政领导班子、各系主任、教师代表、辅导员参加座谈，会议由院党委书记罗杨主持。
调研座谈会上，院党委书记罗杨简要介绍了学院为深化人才培养改革所开展的有益探索。党委副书记刘广兵围绕招生与就业工作整体情况，提高招生与就业工作的措施和建议进行了汇报分析。副院长张小菊就学科与专业建设，汇报了学院现有专业布局、人才培养方案修订、课程体系优化、教学改革创新及实训平台建设等重点工作。院长朱浩就专业设置、人才培养、招生就业情况进行了补充说明。与会人员围绕调研主题进行了深入交流。
姜少平充分肯定了学院在稳定生源规模、规范就业管理、落实全员促就业、推进学科育人等方面的扎实成效。同时，针对学院提出的难点堵点问题逐一回应并给出意见和建议。
胡艳军指出，招生就业质量是办学水平、育人成效和社会声誉的集中体现，必须常抓不懈、久久为功。他强调，要深耕学科专业内涵建设，结合市场需求和专业发展趋势进行专业改造升级，提升学科专业核心竞争力；要着力引导学生就业观念转变，帮助其树立基于社会需求和国家需要的择业观；要深化产教融合协同育人，加强学生实习实践能力的培养，帮助学生积累工作经验、提升就业竞争力。
学院将聚焦内涵建设，持续优化招、培、就工作链条，强化学科专业特色，细化就业服务举措，夯实工作成效，全力推动人才培养质量与办学综合实力稳步提升，为学校高质量发展贡献力量。